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东吴人寿成功实现当年盈利

三年创业,三年砥砺。作为全国首家在地级城市设立的全国性寿险公司,东吴人寿2012年成立以来,围绕“社会保障服务商和财富管理供应商”的战略定位,走出一条特色化、差异化的创新发展之路。2015年,公司实现利润1亿元,成功实现了首次当年盈利。

2015年是东吴人寿首个三年规划收官之年。公司保持战略定力,坚持效益型、特色型、集约型发展,加强基础夯实和业务品质管控,量质并举,促进发展的稳健性和可持续性。公司各个业务渠道齐头并进、均衡协调发展。个险渠道2015年完成新单标保12484万元,同比增长51.1%,个险人力持续增长,产能稳步提升,个险业务平台突破每月1000万元大关。银保聚焦业务品质,加快银保渠道转型发展,推动高内涵价值的期交保障型产品的上线销售。团险围绕服务民生,实现了“医保康”补充医疗项目的推广突破,惠及参保群众近700万人,团险渠道实现新单收入3.71亿元,其中团险短险业务6757万元。网销积极推动合作平台的多元化,初步完成了公司电子商务系统的生态体系架构平台的搭建。

2015年是东吴人寿深化创新发展之年。公司营造形成了创新驱动发展的良好格局,一批转型创新项目抢得先机并布局实施。“医保康”、企业团体年金等既有项目不断深化特色、加快推广的同时,积极开展商业健康险包括个人税收优惠型健康保险、个税递延型养老保险、老年人长期护理保险等项目的研究布局。在移动化、数据化、体验化初见成效的基础上,公司创新迈向2.0版,积极推进账户化改造、智能化应用和生态化建设。公司产品综合化、碎片化、定制化探索取得成果,首款碎片化、菜单式产品欣享无忧重疾型上线销售;公司移动展业系统深入推广,并上线了全流程的无纸电子化投保,推出了微信服务平台,加快推动O2O建设,实现线上线下融合发展。

2015年是东吴人寿加快跨越发展之年。公司积极稳妥推进机构布局和建设,二级分公司达到5家,累计开业各类分支机构91家,基本形成了全国化经营的局面。苦练内功,全面加强公司营销、定价、投资、风控和创新五大核心能力建设,公司核心竞争能力稳步提高。强化资产负债双向驱动,持续开展“资管提升”工程,投资管理能力建设取得长足进步。发挥上海信息和人才优势,资管团队不断得到充实和锻炼;抓住大资管机遇,继续拓宽投资渠道,资产管理的风控工作不断加强;在上海陆家嘴成功主办了“东吴人寿—合源保险股权投资论坛”。大力拓展创新业务,积极开展股权投资工作。投资了首家经保监会批准设立的险资PE基金管理公司,投资了首支私募股权基金。加强研究驱动和市场跟踪,有效规避了股市快速下跌风险,2015年股票和基金合计综合收益率达57.66%,整体综合投资收益率为12.55%,均大幅高于行业平均水平。百舸争流千帆竞,乘风破浪正远航!刚刚走过初创期的东吴人寿,已经跨上了更高的发展平台,站在了全新的发展起点。2016年,东吴人寿将着力实施业务优化、基础强化、创新深化和风险量化工程,深入推进综合化、效益化、特色化发展,不断提升在全国保险市场的竞争力和影响力!