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市委第二巡察组向东吴人寿党委反馈巡察回头看情况

根据市委巡察工作领导小组的安排,6月29日,市委第二巡察组向东吴人寿保险股份有限公司党委反馈巡察“回头看”情况。张伟兴组长代表市委巡察组向东吴人寿保险股份有限公司党委班子进行了巡察回头看情况反馈,并受市委巡察领导小组委托,传达巡察回头看整改相关要求,东吴人寿保险公司党委书记、董事长沈晓明同志主持会议并作表态发言。

按照市委统一部署,2018年3月30日至5月31日,市委第二巡察组对东吴人寿保险股份有限公司党委进行了巡察“回头看”。巡察组认真贯彻《巡视工作条例》和市委《中共苏州市委关于加强市县党委巡察工作的实施办法》,把握政治站位,以习近平总书记系列重要讲话精神为镜子、以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子,坚持落实“六围绕一加强”要求,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,紧盯党组织领导班子和党员领导干部,深入揭示党的领导、党的建设、全面从严治党等方面突出问题,紧抓“重点人、重点事、重点问题”,从严从实开展巡察监督。通过广泛开展个别谈话,认真受理群众来信来访,调阅有关文件资料,深入了解情况,发现问题、形成震慑,顺利完成了巡察“回头看”任务。市委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察回头看情况汇报。

张伟兴指出,在巡察回头看中,巡察组发现和干部群众反映了一些问题,一是党委领导合力不强,党的政治建设弱化,“四个意识”树得不牢,党委发挥领导作用不力,党员领导干部执行力不强,公司内部政治生态不良,政治标准低,贯彻落实上级重大决策部署不到位;二是聚焦班子建设不够,党委思想建设虚化,党委中心组学习制度不落实,党员干部理论武装短线缺课,党建工作与经营发展“两张皮”问题突出,思想阵地建设和管理意识不强,旗帜鲜明反对和抵制职工群众各种错误观点不到位;三是履行政治责任不严,党委组织建设不守规矩,选人用人标准不严格,考核使用缺乏规范性,基层党建“重业务、轻党务”问题突出;四是落实八项规定精神不力,党委作风建设流于形式,顶风违反中央八项规定精神,“四风”问题突出;五是纪律规矩约束松弛,执行党的纪律建设要求不严,日常工作违规违纪不断,物资采购、招投标工作存在违纪违法现象;六是巡察整改工作推不动,问题整改不落实,私心作祟巡而不改,公司党委班子调整适应过程长,解决问题“慢半拍”。同时,巡察组收到反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定转市纪委等有关方面处理。

张伟兴提出了四点整改意见: 一是牢固树立“四个意识”,严格履行整改主体责任。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以坚定的政治自觉和强烈的使命担当,拉紧责任链条,拧紧责任螺丝,建立责任体系,切实担负起整改责任。二是严肃党内政治生活,加强党的建设。要贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,端正党内风气,确立党组织在公司治理中的法定地位,落实加强党的建设政治责任,构建党内良好政治生态,强化基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,着力提高基层党组织的战斗力。三是严格履行“两个责任”,深入推进全面从严治党。要落实党风廉政建设责任制,运用好监督执纪“四种形态”,采取有力措施防范重点领域廉政风险。要把纪律挺在前面,用纪律维护改革发展,建立健全化解利益冲突的风险防控机制,在所有关键岗位推行权力运行监控,增强权力运行监控机制的时效性。四是规范选人用人工作,营造良好政治生态。要坚持把讲政治放在首位,突出政治把关,落实国有企业好干部五条标准,牢固树立正确的选人用人导向。要按照德才兼备、注重实效、重视基层、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度,坚持“凡提四必”,防止干部“带病提拔”。

沈晓明代表公司党委作表态发言,表示完全接受巡察发现的问题和提出的意见建议,并一定会严格按照整改要求,从讲政治、讲党性的高度,以最坚决的态度、最果断的措施抓好巡察反馈意见的整改落实。一是切实提高政治站位,正确认识和把握巡察发现问题;二是深入履行政治责任,持续加强反馈意见的整改落实;三是突出形成工作合力,有效推进各项工作全面进步。

市委第二巡察组全体成员、东吴人寿保险股份有限公司领导班子成员出席会议,东吴人寿保险股份有限公司有关部门负责同志、公司机关全体党员及中层以上非党职员列席会议。

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