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“阳光育人”签约:有资金支持更有成长指导

时间:2014年12月3日   来源:苏州日报

昨天,东吴人寿“阳光育人暨百城千人”助学计划迎来了首批签约学子,10名来自苏州大学的学生成为该计划的首批受资助对象。

“阳光育人”计划由上海市政协民宗委和上海市少数民族联合会、上海交通大学安泰经济管理学院、上海市行为科学学会于2007年发起,是一项旨在帮助上海高校在校部分少数民族优秀贫困生的公益性活动。与普通的捐款助学不同的是,“阳光育人”计划突出育人功能,强调对受资助学生的精神关爱,探索出一条帮助贫困大学生学习成长的新路径。

在“阳光育人”计划推进小组和上海交通大学的指导下,此次东吴人寿开展的“阳光育人暨百城千人”项目,受资助的学子不再局限于少数民族学生,并将随着东吴人寿机构网络的逐步延伸,以省级分公司为中心,在公司机构所在的省市开展该项目,用“一市一校”或“一市多校”的方法,每个地方每期资助10名学生,每名学生每年给予5000元的助学补助金。

“我们不仅提供资金支持,还将组织公司高管携手其他爱心成功人士以企业导师的身份,为学生提供个人职业发展规划等方面的指导。同时,还将定期为受资助学生提供企业参观访问、企业实习等社会锻炼的机会。”东吴人寿相关负责人说,此次受资助的学生每人配备1名导师和1名助理导师,将获得“二对一”的持续关怀。

据了解,东吴人寿成立以来,积极履行企业公民责任,成立东吴人寿“梦想慈善基金”,热心参与慈善公益事业。今年,东吴人寿完成了从区域经营向全国经营的跨越,随着东吴人寿全国分支机构的铺设,“阳光育人暨百城千人”项目的受益对象将扩展到全国范围,将会有越来越多的高校学生从中受益。