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东吴人寿为贫困大学生撑起一片蓝天

来源:中国保险报       时间:2015年12月3日

家住苏北淮安的苏州大学学生曹芬生活在三口之家,母亲常年患有慢性病,需要支出很高的医疗费,爸爸没有稳定的工作,微薄的收入不足以维持家庭日常开支。 2013年,曹芬以优异成绩被苏州大学政治与管理公共学院录取,为了筹集学费和生活费,家里东借西凑,但也只够她半年的开销,学业因此受到很大影响,被学校列为贫困生。

2014年12月,东吴人寿与苏州大学结对开展了“阳光育人”暨“百城千人”助学计划,曹芬成为苏州大学10名首批受资助学子之一。

面对记者,曹芬有些激动地说,自己是家中的开销大户,想着家里人用汗水换来的钱都花在她身上,真有种说不出的难受。从2014年起,得到了东吴人寿每学年5000元的资助,一下子解决了就学问题。自己唯一能回报东吴人寿的就是好好学习,将来做一个对社会有贡献的人。

资助大学生 “二对一”关怀

据东吴人寿总裁徐建平介绍,2014年6月11日,在上海交大公益慈善论坛上,东吴人寿与上海交大安泰经管学院携手推出了“阳光育人”暨“百城千人”助学计划,在论坛现场向姚明、邓飞、骆新等知名人士及近百位参会者发出了倡议,倡议更多的爱心人士一起帮助贫困学子们安心完成学业,倡议更多的优秀人士加入导师团队帮助学子们健康成长。

“阳光育人”暨“百城千人”计划不仅为学生提供完成大学学业的资金支持,还将组织公司高管携手其他爱心成功人士以企业导师的身份,身体力行,为学生提供个人职业发展规划等方面的相关指导。东吴人寿还将定期为受资助学生提供学习座谈、企业参观访问、企业实习等社会锻炼的机会,从物质、人力资源等多方面提供支持,帮助受资助学生全面成长。

记者从东吴人寿获悉,受资助的学生,每名还配备1名导师和1名助理导师,将获得“二对一”的持续关怀。随着机构网络的逐步延伸,东吴人寿将以更多的省级分公司为中心,在公司机构所在省市开展“阳光育人”暨“百城千人”项目,用“一市一校”或“一市多校”的方法,每个地方每期资助10名学生,每名学生每年给予5000元的助学金,以帮助更多的优秀贫困大学生完成学业,为更多的优秀大学生提供实习锻炼和就业工作的机会,从而加快“阳光育人”计划在全国范围的推广。

校企结对 助学互动

2014年5月9日,东吴人寿携手首批享受“阳光育人”助学计划资助的10名苏大学子,共同攀登风景秀丽的穹窿山。在攀爬过程中,结对导师与学生们一对一的就学业及生活方面的相关问题进行讨论和指导。

今年9月25日,中秋佳节来临之际,东吴人寿携“阳光育人”暨“百城千人”助学计划资助的苏大学子走进了导师张亦斌任董事长的企业——新海宜电信发展股份有限公司。张亦斌带领学生们参观了新海宜集团办公大楼,并向大家介绍了新海宜公司从创建伊始到成长为一家上市公司的历程。同学们对张亦斌的成功经验充满兴趣,积极发问。同时,东吴人寿总裁徐建平导师也和同学们沟通了很多学习、生活以及未来发展方向的问题。

多省接力 关爱贫困学子

东吴人寿的爱心接力已经延伸至多个省份。记者获悉, 2014年12月22日,东吴人寿四川分公司将开业庆典节约的费用3万元,全部捐赠给了四川省保险行业协会的爱心基金,该笔捐赠将主要用于雅安地震灾区的捐资助学。今年4月23日,河南分公司又向河南财经政法大学捐赠助学金15万元,用于帮助该校10名优秀贫困学生顺利完成学业。今年10月22日,东吴人寿安徽分公司再向安徽农业大学捐赠15万元,用于资助农大金融保险系的10名优秀贫困学生顺利完成学业。

目前,东吴人寿“阳光育人”暨“百城千人”助学计划已在江苏、四川、河南、安徽等省份实施,分别向苏州大学、四川省保险行业协会爱心基金、河南财经政法大学、安徽农业大学捐赠善款共计48万元,帮扶贫困学子30余人。

徐建平表示,“阳光育人”是一项旨在帮助高校在校优秀贫困学生顺利完成学业、实现美好人生的公益活动。该计划突出育人功能,邀请社会各界优秀人士志愿担任学生导师,由在读研究生志愿担任助理导师,形成导师、助理导师与学生进行“二对一”辅导的结对模式,探索出了一条帮助贫困大学生学习成长的新路径,在上海、安徽、四川、苏州乃至全国都产生了较好影响。东吴人寿推出“阳光育人”暨“百城千人”计划,不仅为学生提供资金支持,还将提供个人职业发展规划等方面的相关指导,关爱更多的贫困大学生成长,承担一份险企的社会责任。