东吴人寿个险渠道诚聘业务精英

苏州分公司银保、团险、收展销售人员

招聘简章

银保销售人员招聘

1、银保客户经理

招聘人数:若干

工作地点:苏州大市范围内

职位描述

1、对指定的银行代理网点开展销售及维护工作,全面达成各项任务目标;

2、对网点人员进行业务培训与技能辅导,运用专业知识协助银行网点人员为客户提供理财方案;

3、开拓销售渠道,确保所辖业务稳定;

4、具体落实公司组织的阶段性业务推广工作;

5、建立客户信息档案及其相关资料,对重要客户进行维护、服务等工作;

6、完成公司交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,具有同业工作经验1年以上,22周岁以上,身体健康且体检合格,条件优秀者学历要求可适当放宽至大专;

2、具有经济、金融、保险、财税等相关知识;

3、品行端正,形象气质佳,热爱销售工作,具备敏锐的营销意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;工作计划性强,善于分析思考问题,有责任心;勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神;

4、对于认同本公司文化,社会资源良好或销售能力突出的,经公司核准,上述要求可酌情放宽;

5、被监管机构、行业协会列入与黑名单者,不予录用。

2、营业部经理

招聘人数:若干

工作地点:苏州大市范围内

职位描述

1、保质保量达成营业部各项考核指标;

2、负责所辖银行渠道支行、重点网点的业务关系维护;

3、负责组织所辖营业部会议经营、活动量管理和监督、总结工作;

4、负责所辖营业部的组织架构完善与有效增员;

5、负责所辖营业部业务人员业务训练、业务辅导和疑难问题处理;

6、定期评估分析所辖渠道、网点经营效果,制定改善方案并组织实施;

7、按公司规定达成业务品质及合规管理要求;

8、完成公司交办的其他工作。 

任职资格:

1、本科及以上学历,具有3年以上银行保险销售工作经历,22周岁以上,身体健康且体检合格,条件优秀者学历要求可适当放宽至大专;

2、具备较强的沟通协调能力与统筹规划能力、基础的营销管理能力、培训能力与团队管理能力,能有效组织、开展各项营销活动;有较强的进取精神及强烈的执行力,荣誉感和责任心极强;认同本公司文化;

3、被监管机构、行业协会列入与黑名单者,不予录用。

3、招聘职位:兼职督训

招聘人数:若干

工作地点:苏州大市范围内

职位描述

1、负责所在机构各项营销、培训政策方案的组织推动、实施;

2、负责所在机构各级业务人员的面谈、辅导、追踪、检查及督导 工作;

3、负责所在机构银保各项方案的宣导、追踪、核对工作;

4、负责日常会议的经营及外勤人员的考勤;

5、负责对公司政令的宣导和企业文化的传播;

6、负责根据培训部的要求做好机构早夕会的组织和经营工作,能讲授各项课程;

7、编立所在机构费用使用的台账,做好日常报销工作;

8、完成公司交办的其他工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,具有1年以上销售工作或培训经历,熟悉银行业务者优先,22周岁以上,身体健康且体检合格;

2、具有金融行业相关销售团队督导、支持的相关工作经验;

3、有责任心,并能够适应随业务发展需求而变动的工作时间,能够进行课件的传承工作,并能协助领导做好各项营销活动的推动;具备较强的学习能力,工作计划性强,勤奋踏实,具有良好的服务意识;

4、条件特别优秀者上述要求可适当放宽;

5、被监管机构、行业协会列入与黑名单者,不予录用。

联系人:周经理0512-68767006

邮箱:zhouqiong@soochowlife.net

 

团险销售人员招聘

1、招聘职位:培训讲师

招聘人数: 1

工作地点:苏州分公司

职位描述:

1.参与外勤队伍的管理工作,对业务员的训练与辅导;

2.分公司激励方案的宣导、推动和评估,产品推动方案的宣导

3.参与分公司业务计划的宣导、执行;

4.分公司各项经营例会的组织;

5.协助分公司业务人员的基础管理、差勤管理、早夕会经营、职场布置和管理。

6.协助分公司做好业务员年度培训计划及组织开展培训工作

7.完成领导交办其他工作

任职资格:

1.本科以上学历,经济、管理类专业

2.有保险或营销工作经验者优先

3.具有行政管理工作经验;

4.处理问题综合能力强,有良好的沟通协作精神,服务意识强

5.熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作

6.具有较强的责任心和服务意识与沟通协调能力

2、招聘职位:客户经理

招聘人数:4

工作地点:苏州市区、园区、吴中区、昆山、张家港

职位描述:

1.市场开拓和销售推动:积极开拓准客户,建立和积累长期客户群。

2.展业服务:准客户登记、准客户追踪、业务咨询、计划利益说明。

3.客户服务:协助客户进行团险承保、理赔、给付、保单变更,续期维护、信息披露等服务工作。

4.协助开拓职域营销

5.按公司要求填写相关活动管理工具,做好工作分析与总结。

6.遵守公司关于员工管理的各项规定。

任职资格:

1.大专及以上学历,保险、金融、营销类有销售经验者优先;

2.年龄22周岁以上,身体健康且体检合格,品行端正,诚实守信;

3.具有经济、金融、保险、财税相关知识;

4.热爱销售工作,具有团队协作精神和良好的人际沟通能力、良好的语言表达能力及市场开拓能力;

5.有同业团险销售经验或特别社会资源,酌情放宽条件;

6.无当地监管机构或行业协会不良记录。

3、招聘职位:营业部经理

招聘人数:4

工作地点:园区、吴中区、吴江、昆山

职位描述:

 1. 在总公司及分公司团险管理部指导下,制定营业部的销售目标和销售策略,开拓当地团险市场;

2.组织营业部和所辖业务人员的销售活动,完成分公司下达的各项任务指标;

3.管理和培养所辖团队成员,有效提升销售队伍的整体能力和业务素质;

4.完成公司交办的其它工作。

任职资格:

1.大专及以上学历;

2.年龄28周岁以上,身体健康且体检合格,品行端正,诚实守信;

3.热爱销售工作,具有团队协作精神和良好的人际沟通能力、良好的语言表达能力及市场开拓能力;

4.有同业团险销售经验或特别社会资源者,酌情放宽条件

4、招聘职位:寿险顾问

招聘人数:10

工作地点:苏州市区、园区、吴中区、昆山、张家港

职位描述:

1.市场开拓和销售推动:积极开拓准客户,建立和积累长期客户群。

2.展业服务:准客户登记、准客户追踪、业务咨询、计划利益说明。

3.客户服务:协助客户进行承保、理赔、给付、保单变更,续期维护、信息披露等服务工作。

4.达成本办法规定的相应职级的考核指标。

5.按公司要求填写相关活动管理工具,做好工作分析与总结。

6.遵守公司关于员工管理的各项规定。

任职资格:

1. 年龄在 22 周岁-45 周岁之间(对条件特别优秀者,年龄可适当放宽至 50 周岁),具有完全民事行为能力;

2.具有高中及以上学历;

3.品德优良,身体健康,相貌端庄,谈吐清晰;

4.具有当地常住户口或在当地有固定住所;

5.通过公司组织的面试及相关培训。

联系人:任经理0512-68767009

邮箱:renhua@soochowlife.net

 

收展销售人员招聘

1、招聘职位收展员

招聘人数:若干

工作地点:苏州大市范围内

职位描述

1.遵守法律、法规及合同约定的内容;

2.续期收费、客户开发、市场开拓事项;

3.工作计划的拟定、执行与检讨事项;

4.活动管理工具的建立、填写与整理事项;

5.早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项;

6.客户拜访与客户回访事项;

7.保单条款说明、保单签约、递送与提供售后服务事项;

8.新人的增员与育成事项;

9.区域内分配离职单客户与在职单客户的服务事项;

10.服务区内的市场培育及业务活动的宣传事项;

11.完成上级交办的事项。

任职资格:

1、年龄在22周岁-45周岁之间,具有完全民事行为能力;

2、大专以上学历(含大专),条件特别优秀者可以适当放宽;

3、身心健康,行为端正,无不良记录,具有良好的沟通能力;

4、具有当地常住户口或在当地有固定住所;

5、收展主任要求任正式续收专员(或同业收展经验)3个月以上,收展经理要求任收展主任(本公司或同业)6个月以上。

2、招聘职位:收展组主任

招聘人数:10

工作地点:苏州大市范围内

职位描述:

1.同收展员的职责(1-11项);

2.直辖组人员的差勤、工作、服务管理事项;

3.直辖组人员的增员、培训、辅导及考核事项;

4.各种拜访活动的督导;

5.组织召开二次早会与夕会;

6.检查并批阅属员活动日志;

7.业务方案的制定、配合与执行事项;

任职资格:

1、年龄在22周岁-45周岁之间,具有完全民事行为能力;

2、大专以上学历(含大专),条件特别优秀者可以适当放宽;

3、身心健康,行为端正,无不良记录,具有良好的沟通能力;

4、具有当地常住户口或在当地有固定住所;

5、收展主任要求任正式续收专员(或同业收展经验)3个月以上,收展经理要求任收展主任(本公司或同业)6个月以上。

3、招聘职位:收展部经理

招聘人数:5

工作地点:苏州大市范围内

职位描述:

1.同组主任的职责(1-7项);

2.晨会、二次早会、夕会等相关会议的召集与参与事项;

3.各项业务竞赛与激励活动的组织与配合事项;

4.对辖下的收展组主任进行经营管理与辅导;

5.积极发展组织,培育新的收展组;

6.制定与实施收展部发展计划,组织收展部的经营管理,确保收展部各项经营目标的达成;

任职资格:

1、年龄在22周岁-45周岁之间,具有完全民事行为能力;

2、大专以上学历(含大专),条件特别优秀者可以适当放宽;

3、身心健康,行为端正,无不良记录,具有良好的沟通能力;

4、具有当地常住户口或在当地有固定住所;

5、收展主任要求任正式续收专员(或同业收展经验)3个月以上,收展经理要求任收展主任(本公司或同业)6个月以上。

4、招聘职位:收展总监2

招聘人数:2

工作地点:苏州大市范围内

职位描述:

1.对所辖收展区的日常管理提供指导和监督;

2.拟订收展区经营计划,分解下达和执行;

3.对所辖收展区进行业务督导,分析并改善业务指标;

4.推动收展区增员活动,有计划地引进优秀新人;

5.辅导和培训所辖收展主管,不断加强其管理技能;

6.落实公司有关收展人员管理的规章制度;

7.达成公司规定的各项考核指标。

任职资格:

1.符合收展管理办法中关于收展员签约的基本条件;

2.3年以上寿险从业经历,或任收展部经理(本公司)、同业同等职级1年以上;

3.具有较强的组织招募、团队管理、辅导培训、策划与激励能力;

4.品行端正,无任何不良历史记录。

 

联系人:于经理0512-68767085

邮箱:yuyadong@soochowlife.net