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公司举办首届“当好主人翁 建功新时代”岗位技能大比武活动

来源 : 浏览量: 时间:2020-11-30 字号:

    为扎实推进公司人才培养和选拨工作,营造精研业务、争优创先的良好氛围,强化服务意识,提高服务质量,围绕中心、服务大局,早日实现公司“内涵发展、价值成长”战略目标,公司工会组织开展了东吴人寿首届“当好主人翁·建功新时代”岗位技能大比武活动。

    本次岗位技能大比武活动也为全体员工搭建了一个“展示自我、提升技能、比学赶超”的交流平台。

    本次岗位技能大比武活动,按照管理功能及组织架构,分为五大赛区举行,覆盖面广,参与度高,涉及“个险条线、养老险条线、运营条线、财务条线、综管条线和人力条线”等业务一线及中后台支持部门。比赛内容覆盖面广,与实际工作紧密结合,各条线在比赛前经讨论并根据各岗位特点,制定出相应的比赛规则和评分标准,在保证公开、公平、公正的原则下进行比赛。本次大比武活动自11月9日正式启动以来,五大赛区积极组织参赛,员工参赛热情高涨,竞争异常激烈,初赛参赛率高达90%,最终选拨出96名优秀选手入围总决赛。11月27日,经过激烈角逐,最终30名优秀选手脱颖而出,将荣获公司工会荣誉表彰。

    公司党委副书记、工会主席王坚出席决赛启动仪式。王坚表示,岗位技术比武,不仅是一次思想、作风和技术的交流,也是一次员工精神风貌、技能水平和意志品质的集中检阅,更是一次引导和深化广大员工岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的总动员。同时对大比武活动提出了要求和希望。

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    决赛过程中,面对直播镜头,选手们镇定自若,面对一线业务策略,产品解读、财务知识、运营服务、组织管理以及企业文化等竞赛知识点,给出了自己的解读。比赛现场氛围浓烈,选手们个个神采飞扬,妙语连珠,赛出了自己的风格。台下,评委们一丝不苟,神情专注、严格评判,体现了比赛的公平公正。

    本次岗位技能大比武活动,参赛人员奋发向上、锐意进取的精神风貌得到充分的展示,形成比、学、赶、超的浓厚氛围。不仅提高了职工的专业技术和业务能力,还可发现、培养和造就一批业务素质高、理论知识强的职工,激发和调动职工立足本职、争创一流的劳动热情,为全面推动公司价值转型、高质量发展打牢基础。

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