东吴人寿召开党的建设暨党风廉政建设工作会议

　　1月18日，东吴人寿召开党的建设暨党风廉政建设工作会议，全面总结公司2024年党建和党风廉政建设工作情况，安排部署2025年党建及党风廉政建设重点任务。公司党委书记、董事长赵琨出席会议并作专题报告。公司党委班子成员、中层以上干部，各二级党组织书记以及年度“两优一先”代表参会。

　　赵琨以“凝心铸魂建新功、聚力赋能谱新篇”为题，从五个方面全面回顾了公司2024年党的建设和党风廉政建设工作情况。他指出，2024年是东吴人寿深化改革的关键之年，是实施“以客户为中心”战略的转型元年。公司党委紧紧围绕市委“一个统领，一化两转两集中”改革深化提升目标，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，切实推进全面从严治党，不断提高新时代地方金融国企党的建设质效，党业融合发展势头良好，业务品质价值全面提升，整体经营效益全面向好。坚持党的领导全面强化。认真宣传贯彻党的创新理论，广大党员干部的创造力、凝聚力、战斗力持续增强。聚焦两个作用充分发挥。不断加强自身组织建设，系统谋划推动工作，广大党员干部的政治判断力、领悟力、执行力持续增强。坚守清廉纪律底线。围绕学纪、知纪、明纪、守纪开展党纪学习教育，切实以更高站位、更严要求、更实作风推动工作，广大党员干部的公信力、推动力、影响力持续增强。实现经营局面大幅改观。全年实现保费收入、总资产、净资产大幅增长，尤其是在国债750曲线大幅下探的不利情形下实现扭亏为盈，真正践行了用经营业绩检验党建工作成效的理念，广大党员干部拥护改革支持发展的定力、动力、毅力持续增强。暖心护企助推高质量发展。全面加强对群团工作的领导，较好发挥了群团组织桥梁和纽带作用，广大党员干部干事创业主动作为的努力、能力、合力持续增强。
　　赵琨强调，公司党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，围绕市委“一个统领，一化两转两集中”改革深化提升目标，围绕公司 “以客户为中心”经营发展战略目标，持续改进党建工作的方式方法，补齐短板、增强弱项，在提升党员干部精神面貌、业务能力和整体工作实效等方面积极作为，在激励基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和广大职工主力军作用等方面积极作为，在维护职工队伍和谐稳定、推动职工生活品质提升、转变工作作风提升服务效能等方面积极作为，更加主动服务公司“1357”战略路径落地实施，努力做到以更高的政治站位、更实的工作举措、更强的责任担当，奋力打开公司党建工作新的局面，积极为东吴人寿转型变革高质量发展作出新的更大贡献。
　　赵琨指出，做好2025年的党建和党风廉政建设工作，要在三个大方向上下足功夫：一要服务企业经营，在提质增效助发展上持续发力。推进党建融入中心工作，推动高质量党建“生态圈”服务高质量发展，激发干部人才队伍活力，全面提升公司人才队伍核心竞争力，探索在公司总部、机构和重点服务客户或合作伙伴三者之间互联共建的新模式，更加注重基层“五基”成效和重点领域服务保障，积极探索基层党建工作的新思路、新途径和新方法。二要服务基层一线，在融合共生促发展上持续发力。提升基层工作标准化水平，适应基层分支机构党建工作实际，有效提升基层党建工作能力和水平，围绕公司中心工作，加强基层党建工作力量和条线指导，更加规范党员教育管理，持续提升基层党组织书记抓党建促改革谋发展的能力和水平，引导党员系统学习业务知识，主动适应公司发展对党员队伍建设的更高要求。三要服务党员群众，在凝心聚力护发展上持续发力。拓展党建引领保障内涵，落实“换位跑一次”新要求新部署，努力解决基层群众在生产生活中遇到的实际问题，完善特色化职工服务平台，探索东吴特色党群服务体系建设，因企制宜探索拓展党群服务的可行路径和形式，推进清廉金融建设营造良好生态，健全完善风腐同查同治工作机制、内部廉情通报机制。为企业高质量发展、职工建功立业保驾护航。
　　党委副书记、总裁钱群宣读“两优一先”表彰决定，党委副书记王坚主持会议，党委委员、市纪委监委派驻东吴人寿纪检监察组组长刘斌传达中央纪委全会精神。会上，部分党组织还就做好2025年度营销员党建和党业融合工作进行了交流发言。