为充分发挥商业健康保险的补充作用，满足新市民多层次、多样化的健康保障需求，切实增强新市民的获得感、幸福感和安全感,今天（6月16日），东吴人寿“苏惠保（新业态新就业青年版）”商业补充医疗保险在苏州发布。
数据显示，截至4月底，苏州共有包括平台主播、外卖员、网约车司机等在内的新业态从业者109万人，以青壮年为主，他们日夜忙碌奔波在苏州的大街小巷，已经成为服务市民生活、助力城市发展的一支重要力量。今年3月，为持续做好新业态新就业青年群体精细化服务，苏州团市委联动市级各职能部门共同推出《苏州支持新业态新就业青年群体发展“暖新十二条”》。东吴人寿秉持“传播健康理念、守护美好生活”的企业使命，积极主动作为，发挥自身优势，着力解决新业态新就业青年群体在看病、用药、健康管理等方面的服务需求，为他们的奋斗提供一道健康保障。
在苏州市政府的指导下，东吴人寿联合苏州团市委推出的全国首款城市定制新业态新就业青年及其家人的专属医疗保险。“苏惠保(新业态新就业青年版)”具有保额高，家庭共享免赔额度，在线投保，有无社保都能买等特色，以较低的保费提供补充医疗保障，以及在线问诊和日常用药优惠等便民服务，最高 100 万保障，且全国范围内二级及以上的定点医院均可支持，切实解决了在新业态新就业青年群体的实际困难与需求，减轻了大额医疗费用负担，加大了对因病致贫、因病返贫困难群体帮扶救助力度。
作为苏州市属重点国有金融企业，东吴人寿始终坚守“保险为民”的初心使命，坚持以人民为中心的发展思想，因地制宜开展产品和服务创新，率先于2020年创新推出“苏惠保”城市普惠型补充医疗保险，重点提升新市民参保率，让更多的包括广大新市民在内的参保群众降低医疗自负费用负担。“苏惠保(新业态新就业青年版)”是东吴人寿积极履行国企社会责任，在惠民保险领域的新探索。东吴人寿将立足保险专业优势，充分发挥在服务多层次医疗保障体系建设中积累形成的专业能力和经营特色，不断扩大新市民金融产品和服务供给，逐步提升服务的精准性和覆盖范围，着力为提高新市民医疗保障水平，减轻就医负担贡献力量。
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